?
博匯教育,內蒙古人事考試信息網,內蒙古公務員考試網
您當前位置:博匯教育 > 時政熱點 > 公務員面試熱點:習近平談人才與創新

公務員面試熱點:習近平談人才與創新

更新時間:2018-09-14    文章來源:博匯教育    瀏覽次數:6654

“人才”、“創新”成了習近平這幾天下團組審議討論講話時的熱詞。2017年3月5日,習近平在參加十二屆全國人大五次會議上海代表團的審議時,強調“要真正聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰?!?月4日,習近平在看望參加政協會議的民進、農工黨、九三學社委員并參加聯組會時對我國廣大知識分子提出“不斷增加知識積累,不斷強化創新意識,不斷提升創新能力,不斷攀登創新高峰”的新要求。習近平長期以來十分關心知識分子,重視人才的發現、培養、使用,并對他們寄予殷切厚望,希望他們能“為全面建成小康社會、建設世界科技強國作出更大貢獻”。1號線上特別整理了習近平總書記關于人才與創新的相關講話,讓我們一起認真領悟學習。

1、富國之本、興邦大計

我國廣大知識分子是社會的精英、國家的棟梁、人民的驕傲,也是國家的寶貴財富。

——2017年3月4日,習近平在看望參加政協會議的民進、農工黨、九三學社委員并參加聯組會時的講話

人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。我說過,要把我們的事業發展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事業,就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

“得人者興,失人者崩?!本W絡空間的競爭,歸根結底是人才競爭。建設網絡強國,沒有一支的人才隊伍,沒有人才創造力迸發、活力涌流,是難以成功的。念好了人才經,才能事半功倍。

——2016年4月19日,習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話

千秋基業,人才為先。實現中華民族偉大復興,人才越多越好,本事越大越好。我國是一個人力資源大國,也是一個智力資源大國,我國13億多人大腦中蘊藏的智慧資源是最可寶貴的。知識就是力量,人才就是未來。

——2014年6月9日,習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

2、 勇立潮頭、引領創新

要大興識才愛才敬才用才之風,改革人才培養使用機制,借鑒運用國際通行、靈活有效的辦法,推動人才政策創新突破和細化落實,真正聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰。

——2017年3月5日,習近平參加十二屆全國人大五次會議上海代表團的審議時的講話

全社會都要關心知識分子、尊重知識分子,營造尊重知識、尊重知識分子的良好社會氛圍。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進賢之路,把各方面知識分子凝聚起來,聚天下英才而用之。

希望我國廣大知識分子積極投身創新發展實踐,想國家之所想、急國家之所急,緊緊圍繞經濟競爭力的核心關鍵、社會發展的瓶頸制約、國家安全的重大挑戰,不斷增加知識積累,不斷強化創新意識,不斷提升創新能力,不斷攀登創新高峰。

——2017年3月4日,習近平在看望參加政協會議的民進、農工黨、九三學社委員并參加聯組會時的講話

在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才,聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰。

——2016年5月30日,習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會上的講話

勇立潮頭、引領創新,是廣大知識分子應有的品格。廣大知識分子要增強創新意識,敢于走前人沒有走過的路,敢于搶占國內國際創新制高點。要把握創新特點,遵循創新規律,既奇思妙想、“無中生有”,努力追求原始創新,又兼收并蓄、博采眾長,善于進行集成創新和引進消化吸收再創新;既甘于“十年磨一劍”,開展戰略性創新攻關,又對接現實需求,及時開展應急性創新攻關;既尊重個人創造,發揮尖兵作用,又注重集體攻關,發揮合作優勢。要堅持面向經濟社會發展主戰場、面向人民群眾新需求,讓創新成果更多更快造福社會、造福人民。

——2016年4月26日,習近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話

3、創造條件,提供環境

要為廣大知識分子工作學習創造更好條件,加快形成有利于知識分子干事創業的體制機制,遵循知識分子工作特點和規律,讓知識分子把更多精力集中于本職工作,把自己的才華和能量充分釋放出來。

——2017年3月4日,習近平在看望參加政協會議的民進、農工黨、九三學社委員并參加聯組會時的講話

要大興識才愛才敬才用才之風,為科技人才發展提供良好環境。

要改革人才培養、引進、使用等機制。

要完善創新人才培養模式。

要營造良好學術環境。

要加強知識產權保護,積極實行以增加知識價值為導向的分配政策。

——2016年5月30日,習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話

創新驅動實質上是人才驅動。為了加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍,要重點在用好、吸引、培養上下功夫。要用好科學家、科技人員、企業家,激發他們的創新激情。要學會招商引資、招人聚才并舉,擇天下英才而用之,廣泛吸引各類創新人才特別是最缺的人才。

——2014年8月18日,習近平主持召開中央財經領導小組第七次會議時強調指出

我們要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置,改革人才培養、引進、使用等機制,努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊,注重培養一線創新人才和青年科技人才。

——2014年6月9日,習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

4、放眼全球,廣開賢路

在人才選拔上要有全球視野,下大氣力引進高端人才。

不管是哪個國家、哪個地區的,只要是人才,都可以為我所用。

——2016年4月19日,習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話

要實行更加開放的人才政策,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在大力培養國內創新人才的同時,更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國專家和人才以各種方式參與中國現代化建設。

——2014年5月22日,習近平在出席亞洲相互協作與信任措施會議上海峰會后召開的外國專家座談會上的講話

5、重視成功,寬容失敗

對來自知識分子的意見和批評,只要出發點是好的,就要熱忱歡迎,對的就積極采納。即使個別意見有偏差甚至是錯誤的,也要多一些包涵、多一些寬容。

——2017年3月4日,習近平在看望參加政協會議的民進、農工黨、九三學社委員并參加聯組會時的講話

在基礎研究領域,包括一些應用科技領域,要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點,允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。不要以出成果的名義干涉科學家的研究,不要用死板的制度約束科學家的研究活動。很多科學研究要著眼長遠,不能急功近利,欲速則不達。

——2016年5月30日,習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會上的講話

要在全社會積極營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,既要重視成功,更要寬容失敗,完善好人才評價指揮棒作用,為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

——2014年6月9日,習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

6、不拘一格,善用奇才

互聯網領域的人才,不少是怪才、奇才,他們往往不走一般套路,有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策,不要求全責備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量。

——2016年4月19日,習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話

 
博匯教育公眾微信
打開您手機里面的微信
點擊發現-掃一掃-掃描左邊二維碼
或者添加 微信號:bohuiedu

咨詢電話

0471-4599899

地 址:呼和浩特市賽罕區人民路書香門第寫字樓5樓

騰訊微博
新浪微博
微信客服
博匯簡介  博匯榮譽  免責聲明  博匯資訊  聯系我們  Copyright www.933662.tw ICP備案號:蒙ICP備17006013號-1 蒙公網安備15010302000463號
燕赵风采排列7历史查询